ワークライフバランス研究所の業務内容をご紹介いたします。
これまでの分析結果から自社の特徴を踏まえＷＬＢ制度と目標を設定しましょう。ワークライフバランスの諸制度導入を成功させるためには、その諸制度が「従業員のライフステージに合わせてバランスよく整っている」ことが重要となります。
弊社では、御社の制度が従業員のどこのライフステージに対して足りていなかったのかを洗い出し、最適な制度をご提案させていただきます。
