ワークライフバランス研究所の業務内容をご紹介いたします。
地域限定社員や短時間正社員等、育児や介護の事情で転勤が難しい者等について、就業機会の付与と継続を可能とする新たな形態の社員制度が登場しています。 改正労働契約法に基づく有期契約労働者からの無期転換の受け皿として活用できる限定社員制度の導入をご提案いたします。
