企業におけるワークライフバランス制度構築をサポートする
2015年8月に成立した「女性活躍推進法」がいよいよ4月1日より施行されることとなりました。従業員301名以上の民間事業主には女性の職業生活に関する状況把握、改善すべき事情についての分析、「事業主行動計画」の策定、労働者への周知、外部への公表及び女性の活躍に関する情報の公表が義務付けられます。本セミナーでは、状況把握と分析結果からどのような取り組みが求められるのか、認定取得のための効率的な取り組み内容と目標策定方法は何かというところに焦点を当て、企業が対応しなければならない事項を実務に即してイメージが湧くよう解説いたします。
日時：2016年2月17日（水） 14：00～16：00（受付13：30～）
場所：（株）セゾン保険サービス 会議室（豊島区東池袋4-21-1 アウルタワー 4階）
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